manana.jobs · Informations sur la confidentialité

Confidentialité

Politique de confidentialité.

Cette politique de confidentialité couvre le site de présentation de manana.jobs, les demandes de démonstration et les bilans des processus. Le formulaire transmet votre demande directement à notre site pour un suivi personnel. L’envoi d’une demande ne confirme aucun rendez-vous et ne vous inscrit pas à des communications marketing.

Données que nous traitons

Lorsque vous envoyez le formulaire de démonstration, votre adresse e-mail ainsi que le nom, l’agence, le message, les horaires souhaités et le fuseau horaire que vous indiquez sont enregistrés dans notre tableau de bord privé réservé au personnel. Le personnel autorisé peut examiner votre demande et consigner le suivi et tout rendez-vous convenu. Aucun e-mail automatique n’est envoyé. Veuillez utiliser le formulaire de contact pour nous adresser votre demande.

Les prestataires d’hébergement peuvent traiter des données techniques d’accès, telles que l’adresse IP, les informations du navigateur, la page demandée, la date et l’heure, pour assurer la sécurité, la disponibilité et le diagnostic des erreurs.

Finalités et bases juridiques

Nous traitons les demandes et les démonstrations sollicitées afin de vous répondre et de présenter nos services. Lorsque vous demandez des mesures précontractuelles pour un contrat avec vous, la base juridique est l’article 6, paragraphe 1, point b, du RGPD. Pour les demandes au nom d’une entreprise et les autres échanges professionnels, nous nous fondons sur l’article 6, paragraphe 1, point f, du RGPD : notre intérêt légitime à traiter les demandes professionnelles. Les données techniques d’accès et de sécurité sont traitées sur cette même base afin de maintenir le site disponible et de prévenir les abus. L’analyse facultative repose sur votre consentement, conformément à l’article 6, paragraphe 1, point a, du RGPD et au § 165, alinéa 3, du TKG 2021 autrichien.

Cookies et analyse

Le formulaire utilise un cookie de sécurité indispensable. L’analyse interne facultative du bilan dispose de ses propres réglages de consentement. La mesure Google Ads nécessite un choix publicitaire distinct. Un refus n’empêche pas l’envoi de demandes.

Vos droits et réclamations

Sous réserve des conditions applicables, vous disposez de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et de portabilité. Vous pouvez vous opposer au traitement fondé sur des intérêts légitimes pour des raisons tenant à votre situation particulière. Vous pouvez retirer votre consentement à l’analyse à tout moment via « Choix de confidentialité » sur la page du bilan ; le retrait ne remet pas en cause la licéité du traitement antérieur. Pour exercer vos droits, contactez office@manana.solutions. Vous pouvez introduire une réclamation auprès de l’autorité autrichienne de protection des données (Datenschutzbehörde) ou d’une autre autorité compétente.

Bilan des processus et informations requises

Le bilan enregistre votre nom, votre entreprise, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone facultatif et votre préférence de suivi dès l’envoi de la première étape, avant les questions. Les bilans incomplets restent disponibles pour le suivi du bilan que vous avez demandé. Les réponses complètes, le score de fréquence du travail manuel et les priorités suggérées sont rattachés à la même demande. Le résultat est une indication sur vos processus professionnels, et non une décision automatisée concernant un emploi ou une admissibilité. Les champs obligatoires sont signalés ; sans eux, le formulaire concerné ne peut pas être envoyé. Les autres renseignements sont facultatifs. L’envoi d’une demande ne vous inscrit pas à une newsletter. Veuillez ne pas saisir de dossiers de candidats ni d’informations sensibles sur d’autres personnes.

Hébergement, messagerie et destinataires

Manana GmbH exploite ce site sur un serveur fourni par OVHcloud en Allemagne. Le personnel autorisé traite les demandes et les bilans. OVHcloud fournit l’infrastructure d’hébergement et Microsoft notre service de messagerie professionnelle. Ces prestataires traitent les données nécessaires à leurs services respectifs. Les hébergeurs choisis par les clients et les intégrations de messagerie de nos produits logiciels sont distincts de ce site.

Durées de conservation

Les données personnelles des demandes du site et des bilans, y compris les bilans incomplets, sont destinées à être supprimées au plus tard six mois après leur envoi ou leur réception. Cela comprend les coordonnées, les textes libres et les réponses rattachées à une personne. Les journaux techniques d’accès sont conservés jusqu’à trois mois après l’événement. Si une demande aboutit à un contrat, les documents nécessaires à ce contrat et ceux soumis à une obligation légale de conservation sont traités séparément pour ces finalités.

Traitement international

Le serveur du site se trouve en Allemagne. Les services Microsoft peuvent impliquer un traitement en dehors de l’Espace économique européen. Microsoft décrit ses garanties contractuelles, notamment les clauses contractuelles types, dans son avenant relatif à la protection des données (DPA) et documente les exceptions à sa limite des données de l’UE. Vous pouvez demander des informations sur les garanties applicables à notre traitement à office@manana.solutions.

Votre choix manuel de langue est enregistré dans ce navigateur pour mémoriser votre préférence. Vous pouvez le modifier avec le sélecteur de langue ou le supprimer en effaçant les données du site. À l’adresse principale, nous utilisons sinon la langue du navigateur, avec l’allemand par défaut si aucune langue prise en charge n’est trouvée.

Pour les demandes de contact générales, nous traitons votre adresse e-mail et votre message, ainsi que les nom et entreprise facultatifs, afin de vous répondre. Les durées de conservation des demandes et les droits décrits ici s’appliquent également à ce formulaire.